人本理念 / 尊重、關愛、支持、成就(jiu) 人才是企業第一資源。成達堅持“尊重、關愛、支持、成就”的人本理念，不斷加強人才隊伍建設，不斷完善薪酬體制、激勵機制，不斷開辟人才發展通道，打造企業與員工責任共同體、利益共同體、命運共同體，讓優秀員工與企業共擔榮辱、共享成果、共同成長。
人才晉升 / 搭(da)平臺、創機(ji)制、舉英才 搭平臺：讓每一位員工看到清晰的成長路徑，為員工實現職業抱負提供有力平臺。創機制：能進能出、能上能下、能高能低，讓想做事者有機遇、能做事者有舞臺。舉英才：將愿干、能干、會干的員工選拔到最合適的崗位上，充分發揮人才的價值與能力，提升集體戰斗力。
